A lei de Igualdade Salarial foi criada com o intuito de diminuir as distâncias entre as diferenças salariais entre homens e mulheres e proporcionar mais oportunidades para as mulheres no mercado de trabalho, assim como na sociedade. Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria nº 3.714/2023, reiterando o compromisso com a promoção de práticas de inclusão e diversidade, a Marjan Farma disponibiliza o relatório para baixar em PDF em nosso site.
Este relatório tem como finalidade garantir a redução da desigualdade de gênero no ambiente de trabalho, além de promover a ampla divulgação dos dados para os colaboradores e público em geral.
Confira: Relatório Marjan 2024
